社員のみなさんに楽しく幸せな生活を送っていただくため
多彩な福利厚生制度で暮らしのバックアップを行っています。
各種社会保険完備であることはもちろん、通信関係、飲食、車両購入の際の社員割引や
スポンサーでもあるレノファ山口の観戦チケット利用、各種表彰制度
親睦会などの費用補助、キャンペーン達成時の賞品プレゼントや
毎年のクリスマスには、社長から全社員の皆さんへの「クリスマスチキン」のプレゼントも。
ミッドフォーは、社員のみなさんに楽しく幸せな生活を送っていただくため
多彩な福利厚生制度で暮らしのバックアップを行っています。
◎社員割引制度（携帯電話本体の料金、オプション品、wallet market、自動車、保険、モッチモパスタ飲食料金など）
◎住宅手当（社内規定あり）※エリア外からの採用など転勤時に支給されます。
◎従業員用駐車場（自己負担なし）
◎ユニフォーム支給（リースもしくは支給）
◎各種表彰（永年勤続、社長賞、グループ賞）
◎レノファ観戦チケット（スポンサー席）※抽選
◎社員旅行（2年に1回）
◎親睦会（歓送迎会など）の補助金
◎福利厚生施設（角島の別荘）の利用OK
◎クリスマスには社長からクリスマスチキンを全員に贈呈
◎決起大会による発表パーティー
◎社員による互助会制度（仲間の会であり、慶弔対応をします。）※任意により入退会が可能
◎退職金制度（3年勤務以上）
◎まとめて福利厚生（まと福）
【慶弔関係】
◎結婚祝金
◎出産祝金
◎入学祝金
◎傷病見舞金
◎弔慰金
◎産休、育休制度
ゆっくり流れる時間に身をまかせて、抜群のロケーションで角島を望む
北長門海岸国定公園に位置する場所（角島大橋を見下ろす絶景ポイント）に、会社所有の別荘があります。
現在、福利厚生施設として、また社内での研修・親睦を深める場所として使用しています。
